U novom izveštaju Banke Kanade izneta je bojazan da bi povećanje minimalne cene rada, planirano u nekim delovima zemlje, pored evidentnih dobrih strana, moglo imati i negativne efekte.
Procenjuje se, naime, da bi zbog toga oko 60 hiljada radnika moglo u ovoj godini ostati bez posla, mada neke pesimističnije procene idu i do 136 hiljada izgubljenih radnih mesta.
Posebno mogu biti ugroženi zaposleni u malim firmama, jer se poslodavci žale da uvećane doprinose neće moći da podnesu bez posledica. No, nemaju problem samo oni. U Timu Hortonsu, tako, naslednici osnivača kompanije traže od svojih zaposlenih da potpišu dokument u kojem ih obaveštavaju da, zbog provincijske odluke o povećanju minimalne cene rada, pauze više neće biti uračunate u radno vreme, i kao i da kompanija neće pokrivati beneficije.
