Koliko god da se ističe značaj potomstva i borba za svako dete, toliko se o pojedinim segmentima roditeljstva očigledno ne vodi dovoljno računa. To pokazuje, između ostalog, i računica Rojal banke, RBC, gde se vidi da novopečena majka čak pet godina posle porođaja dobija manju platu.
Na osnovu podataka iz popisa iz 2016. godine, u prvoj godini posle porođaja, primanja žena iz starosne grupe 25-34 su skoro upola manja nego kod žena koje nemaju decu. To je i razumljivo zbog porodiljskog odsustva, koje može trajati do 18 meseci.
No, ono što je teško objašnjivo je da su nakon toga primanja majki manja za četiri odsto, ali ako se gleda samo kategorija mlađih majki, od 25-29 godina, plate su im manje za 14 odsto. Stručnjaci iz RBC-a objašnjavaju da je to zato što u toj starosnoj kategoriji dolazi do ključnih koraka u karijeri, što se tiče usavršavanja i napredovanja. Ukoliko se žena odluči na roditeljstvo u kasnijim godinama, onda je za očekivati da će kraće trajati period povratka na odgovarajući nivo primanja. Prosečna starost prvorotki zato stalno raste, od 27 godina 2001. godine, pa do 29, po podacima iz 2016. godine.
Majke takođe mnogo češće nego očevi ostaju uz bolesno dete, pa i to utiče na pomenutu razliku.
Kod muškaraca nema takvih oscilacija u primanjima, što znači da kod njih nema prekida u putanji rasta primanja. Čak se napominje da očevi ostvaruju bolje rezultate na radu, što se neminovno reflektuje i kroz uvećana primanja.
