U Ontariju su od početka ove godine povećana minimalna cena rada na 14 dolara po satu, ali ta promena nije donela sa sobom samo dobre strane.
Tako su u dva restorana kompanije Tim Hortons u Koburgu zaposleni dobili obaveštenje da pauze ne ulaze u plaćeno vreme, i da im se uskraćuje polovina povlastica za zdravstveno osiguranje.
Tim povodom, oglasila se i ontarijska premijerka premijerka Ketlin Vin. Ona je optužila naslednike kompanije Tim Hortons, Rona Džojsa Juniora, sina suosnivača kompanije Rona Džojsa, i njegovu suprugu Džeri Horton Džojs, ćerku Tima Hortonsa, da ovim svojim postupkom vrše nasilje nad radnicima zaposlenim u svojim objektima. Po rečima premijerke Vin, ukoliko Džojs Junior dovodi u putanje politiku ontarijske vlade, onda bi trebalo da dođe do nje, a ne da to radi preko svojih radnika.
Iako izmene navedene u pomenutom pismu zaposlenima u Timu Hortonsu ne krše ontarijski Zakon o standardima za radnike, premijerka Vin bi želela da Džojs Junior povuče svoju odluku.
Portparol kompanije Tim Hortons odbio je da komentariše pismo radnicima, ali je rečeno da su franšize zadužene za sva pitanja vezana za radnike u svojim objektima, uz obavezu da moraju da se vladaju u skladu sa važećim zakonima i propisima. U kasnijem saopštenju je rečeno da oni, kao mali privrednici, imaju problem da ispune sve obaveze prema svojim radnicima.
No, nisu samo zaposleni u ovim objektima uskraćena doskorašnja prava. I u desetak franšiza ovog lanca restorana, ali i u nekim drugim firmama i lancima, najavljeno je slično ukidanje određenih beneficija za zaposlene. Pojedini najavljuju i neke druge promene, čak i smanjivanje broj zaposlenih.
Ispred nekih Tim Hortons lokala organizovani su protesti, nakon što je radnicima rečeno da više nemaju plaćenu pauzu i da ne mogu više da primaju bakšiš.
