Premijer Džastin Trudo pokrenuo je ideju da se novopečenim očevima u čitavoj zemlji ponudi plaćeno roditeljsko odsustvo, poput onoga koje već postoji u Kvebeku.
U toj provinciji očevi mogu da iskoriste do pet sedmica očinskog odsustva, tokom koga dobijaju do 70 odsto svoje zarade.
Eksperti smatraju da bi takav model trebalo kopirati i u ostatku zemlje, uz ostale izmene u politici roditeljskog odsustva, u koje spadaju i produžavanje beneficija za roditelje koji se odluče za 18 meseci odsustva, kao i davanje mogućnosti da se izabere nova varijanta šestomesečnog odsustva uz povećanu novčanu nadoknadu.
Ova poslednja mogućnost bi verovatno najviše odgovarala porodicama sa niskim primanjima, koji ne bi mogli da žive godinu i po dana samo sa polovinom svoje plate.
Od decmbra je počela da se primenjuje mogućnost da roditelji mogu rastegnuti svoje odsustvo i primanja sa 12 na 18 meseci, ali se veruje da takva prilika može pogodovati porodicama sa višim primanjima.
Postoje ideje i da se mogućnost odsustva uvede i za one koji ne spadaju u prvi krug staralaca, kao što su na primer dede i babe.
Premijer Trudo sugeriše i da bi boravak uz dete trebalo da bude fleksibilan i da uključi i, na primer, i partnere u LGBT brakovima.
Šta će biti uključeno u ovogodišnji nacrt budžeta, ostaje da se vidi.
