Podaci Ministarstva za imigraciju pokazuju da i dalje postoji razlika u primanjima između imigrantkinja, kako novodošlih tako i starijih, u poređenju sa ženama rođenim u Kanadi, ali i u poređenju sa muškim kolegama.
Žene se u Kanadu useljavaju uglavnom kao supruge ekonomskih imigranata ili izbeglica, zapošljavaju se u manjem procentu i zarade su im ispod proseka.
Jedno od objašnjenja, koje proističe iz vladinih podataka, je da se imigrantski programi ne oslanjaju na ekonomsku vrednost žena iz redova imigranata, bez obzira kojoj kategoriji useljenika one pripadaju.
Drugo može imati veze sa kulturnim razlikama, budući da imigrantkinje dolaze i iz delova sveta u kojima je uloga žene da bude u drugom planu, da bude u kući i da čuva decu.
Zbog toga bi, smatraju nadležni, trebalo raditi pre svega na upućivanju žena kako mogu da usklade porodične i poslovne obaveze.
Poteškoće sa pronalaženjem posla imaju i njihova deca, naročito ako su iz manjinskih porodica, bez obzira što su dosegla maksimum što se obrazovanja tiče.
Ministar za imigraciju Ahmed Husen svestan je da postoje problemi, ali ističe da vlada radi na tome da novodošli što pre započu novi život, budu uspešni i na taj način se oduže Kanadi.
