Kanada nastavlja da pooštrava svoju imigracionu politiku, i to sa merom koja će uticati na neke porodice studenata i radnika iz inostranstva.
Počev od 21. januara 2025. godine, samo supružnici određenih studenata i radnika iz inostranstva moći će da se prijave za porodičnu radnu dozvola. To znači da izdržavana deca stranih radnika više neće moći da apliciraju za radnu dozvolu.
Ove promene neće uticati na supružnike radnika koji su obuhvaćeni sporazumima o slobodnoj trgovini ili na one koji prelaze na status stalnog boravka.
Supružnici stranih studenata imaće pravo na radnu dozvolu jedino ukoliko je student upisan na master program koji traje duže od 16 meseci, na doktorski program, ili na određene profesionalne i izborne programe.
Što se tiče supružnika stranih radnika, njima će radne dozvole biti odobrene samo ukoliko je radnik angažovan na poslovima u kategoriji obuke, obrazovanja iskustva i odgovornosti (TEEP). Strani radnici moraju biti zaposleni u TEEP 0 ili 1 zanimanjima. Iz kategorije TEEP 2 ili 3, to će se odnositi na sektore u kojima postoji deficit radne snage ili su povezani sa prioritetima vlade, što se odnosi na zanimanja u prirodnim i primenjenim naukama, građevinastvu, zdravstvu, prirodnim resursima, obrazovanju, sportu i vojnom sektoru.
Takođe, radnicima radne dozvole moraju važiti još najmanje 16 meseci kada njihov supružnik podnese zahtev za radnu dozvolu.
Radne dozvole koje nisu istekle i koje su odobrene pre ovih promena, nastaviće da važe. Ukoliko je studentu potrebno više vremena do završetka programa, njihov supružniku i izdržavana deca mogu da podnesu zahtev za obnovu radne dozvole sve dok i dalje ispunjavaju kriterijume, kao i da se traženo trajanje poklapa sa trajanjem dozvole glavnog nosioca.
Postoji i mogućnost da članovi prodice koji ne ispunjavaju uslove za porodičnu radnu dozvolu mogu se prijaviti za druge vrste radnih dozvola za koje ispunjavaju uslove.
