Vlada Britanske Kolumbije je predstavila zakon, kojim menja standarde zapošljavanja kako bi zaštitila osetljive kategorije stanovništva, decu i žrtve porodičnog nasilja, ali i da omogući radnicima u uslužnim delatnostima pravo na bakšiš.
Što se tiče dece, podignuta je starosna granica za angažovanje dece, i to sa dvanaest, na šesnaest godina, a tinejdžeri od14 ili 15 godina mogu obavljati lakše zadatke koji će biti precizirani dodatnim propisima. Takođe, mlađima od 18 godina se zabranjuje rad koji se može okarakterisati kao opasan.
Amandmanima je predviđena i zaštita radnika koji prolaze kroz težak period u svom ličnom ili porodičnom životu, i to tako što im omogućava da dobiju sve plate koje im pripadaju, kao i odsustvo dok iznalaze bezbedna rešenja za sebe i svoju decu. Neplaćeno odsustvo ovog tipa može ići do 15 sedmica, dok za lečenje bolesnog deteta može biti i 32 sedmice.
Ministar za rad Heri Bejns naglašava da su ovi amandamani najznačajnija izmena zakona koja je doneta u poslednjih petnaest godina. On ističe da standardi zapošljavanja nisu uvek štitili radnike, i ova provincija poslednja kanadska jurisdikcija je poslednja koja se usklađuje sa međunarodnim kriterijumima.
