U Ontariju je predložen zakon o povećanju transparentnosti za one koji traže posao. To se, između ostalog odnosi i iznošenje detalja o plati u oglasima.
Po rečima ministra rada Dejvida Pičinija, jedinu korist od držanja plata radnika u tajnosti imaju preduzeća, jer se mnogo puta ispostavilo da prijavljeni kandidati na kraju ustanove da primanja nisu ni blizu traženog raspona. Ministar Picini kaže da će detalji oko raspona plata biti razrađeni na kraju perioda konsultacija, ali je svestan da to ne može biti u potpunosti razrađeno.
Ontario nije jedina provincija gde će postojati ovakva obaveza, pošto je Britanska Kolumbija takođe već najavila da će poslodavci morati da u oglasima ponude i informacije o platama. Pored toga, poslodavci neće smeti da pitaju kandidate za posao o njihovim prethodnim primanjima.
Zakon će biti predstavljen poslanicima u provincijskom Parlamentu 14. novembra. Zakonom se predviđe da će preduzeća biti u obavezi da kandidate obaveste da li je veštačka inteligencija uključena u proces zapošljavanja, po čemu će Ontario biti prvi u zemlji.
