Prvomajski marševi, mitinzi i proslave u Srednjoj Evropi protiekli su u znaku zahteva da je Poljacima, Česima i Slovacima dosta "rada za male pare" i da očekuju od svojih vlada i preduzeća da se njihove plate brže približe zapadnim.
Tradicionalni prvomajski marš u organizaciji Opštepoljskog sporazuma sindikata prošao je Varšavom pod parolom "Poljskoj su potrebne veće plate".
Radnici i sindikati traže brži rast zarada od 7,3 odsto, koliko je porasla prošle godine prosečna poljska plata, na 1.185 evra bruto, koliko je iznosila u januaru ove godine, ali i transparentnost i poštovanje propisa u isplati minimalnih zarada, ove godine određenih na 500 evra bruto.
Ostali sindikati u Poljskoj kritikuju naslednicu legendarne poljske Solidarnosti, prvih nezavisnih sindikata u sovjetskom bloku, da se suviše približila sadašnjih vlastima stranke Pravo i Pravda Jaroslava Kačinjskog i prestala da se odlučno bori za radnička prava.
Kraj jeftinog rada zatražili su zajedno češki i slovački sindikati u slovačkom gradu Žilina na zajedničkoj proslavi 1. maja u godini u kojoj dve zemlje obeležavaju 100. godišnjicu nastanka zajedničke države - Čehoslovačke.
"Znam da to nije jednostavno, ali produktivnost slovačkih radnika je vrlo visoka upravo u preduzećima inostranih vlasnika. Samo uz veliki pritisak i kolektivno pregovaranje možemo da postignemo da se naše plate približavaju
zapadnim", kazao je lider Konfederacije saveza sindikata Slovačke Jozef Kolar.
Lider Češko-moravske konfederacije sindikalnih saveza, Jozef Stšedula kao glavne zahteve sindikata dve zemlje u kojima tesno sarađuju i pružaju jedni drugima podršku naveo je kraj jeftinog rada, veću minimalnu zaradu i dostojanstvenu starost.
"Naravno bliži se robotizacija. U obe zemlje je to veliki problem. U obe zemlje će se smanjivati zaposlenost i jedini put kako da se to zaustavi jeste skraćenje radnog vremena. Skraćenje 37,5 sati (nedeljno) nije ništa dramatično, ne tražimo 35 sati. Ništa se ne bi desilo i nema razloga da se za to smanjuju plate. Upravo suprotno, mi vidimo prostor za povećanje
zarada za desetine procenata", kazao je Stšedula.
"Vaše zamerke razumem. Nastojaću da broj ljudi koji primaju minimalnu zaradu bude što manji", obratio se okupljenima danas na češko-slovačkoj sindikalnoj proslavi 1. maja slovački premijer Peter Pelegrini.
On je podsetio da na snagu stupaju izmene zakona iz tzv. socijalnog paketa, između ostalog i povišice za prekovremeni, noćni i rad na praznike a takođe i mogućnost da se ne plaćajući na to doprinose isplaćuju radnicima 13. i 14. plate.
Prosečna plata u Slovačkoj dostigla je u poslednje kvartalu prošle godine 1.041 evro, dok je u Češkoj krajem prošle godine dostigla 1.218 evra i prvi put prešla granicu od 30.000 kruna.
Minimalna zarada u Slovačkoj od ove godine je 480 evra, u Češkoj 478 evra u preračunu a u obe zemlje Zakon o radu predviđa različitu minimalnu zaradu prema vrsti poslova i koliko su komplikovani, što važi za zaposlene u preduzećima u kojima nema zaštite u vidu kolektivnog ugovora a preduzeća imaju obavezu da tu garantovanu minimalnu zaradu, veću od obične minimalne koja važi samo za najjednostavnije poslove bez kvalifikacija, isplaćuju i stranim radnicima.
Najviša takva garantovana minimalna zarada u Češkoj je od ove godine po naređenju vlade 956 evra bruto.
Češki i slovački sindi-kalni savezi organizovali su zajedničku proslavu Praznika rada da upozore da problemi radnika u globalizovanom svetu ne poznaju granice tako da ne bi ne smela ni sindikalna saradnja i uzajamna podrška.
